MISIÓN

Formar integralmente al estudiante mediante un Sistema de Educación Inclusiva de alta calidad académica en los niveles de Pre-Escolar, Básica y Media Técnica en las especialidades de ebanistería, electricidad, mecánica industrial y metalistería en integración con el SENA y articulación con universidades, con el aprovechamiento de la infraestructura y dotación, teniendo como pilar fundamental un personal docente altamente capacitado en las diferentes áreas, permitiendo la formación de un ciudadano idóneo para desempeñarse en cualquier entorno social y laboral.

VISIÓN

Consolidar y ofertar un Sistema Educativo Integral e Inclusivo de alta calidad.

PRINCIPIOS Y/O VALORES INSTITUCIONALES

Responsabilidad.

Honestidad.

Respeto a la diferencia.

Tolerancia.

Solidaridad.

Equidad y Justicia.

POLÍTICA DE CALIDAD

La Institución Educativa Técnica Colombo Alemán SCALAS ofrece una formación integral e inclusiva de calidad. Se compromete a responder a las expectativas de los usuarios del servicio educativo, mediante acciones de mejoramiento continuo y el desempeño idóneo de un talento humano con alto sentido de pertenencia para el logro de la excelencia académica, directiva, administrativa y la vivencia de los valores institucionales.

LEMA

Formamos en ciencia, tecnología y valores humanos.

OBJETIVOS DE CALIDAD

1. Generar un ambiente escolar que permita la vivencia de los valores de responsabilidad, honestidad, respeto a la diferencia, tolerancia, solidaridad y equidad, a partir del diseño y desarrollo de proyectos transversales y de aula.

4.2. Diseñar e implementar una política de educación inclusiva acorde con los requisitos legales, institucionales y las necesidades de la población atendida.

4.3. Mejorar el grado de satisfacción de los beneficiarios que se atienden en los diferentes procesos a partir del mejoramiento continuo del servicio prestado.

4.4. Implementar el S.G.C. en los procesos determinados, a partir del PHVA para el logro de los objetivos institucionales.

4.5. Fortalecer el desempeño del talento humano, a partir de programas de capacitación individuales y colectivos.

4.6. Lograr la efectividad del direccionamiento estratégico, mediante la implementación de procesos de mejoramiento continuo.

4.7. Diseñar, implementar, controlar y ajustar los procedimientos institucionales para aumentar la eficiencia de los procesos determinados.

MAPA DE PROCESOS INSTITUCIONALES